1.082 PPPK Tahap II di 29 OPD Pemprov Lampung Resmi Dilantik

BANDAR LAMPUNG – Pemerintah Provinsi Lampung secara resmi melantik dan mengambil sumpah/janji jabatan sebanyak 1.082 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Tahun Anggaran 2024. Pelantikan ini melibatkan PPPK yang tersebar di 29 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan dilaksanakan secara serentak pada Rabu (1/10/2025).

Pelantikan serentak digelar di 10 lokasi berbeda, dengan acara utama yang diikuti oleh delapan OPD diselenggarakan di Balai Keratun Lantai 3, Kompleks Kantor Gubernur Lampung.

Acara dibuka secara virtual oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Lampung, Rendi Riswandi, sementara prosesi pelantikan di Balai Keratun dipimpin langsung oleh Asisten Administrasi Umum, Sulpakar.

Harapan Peningkatan Pelayanan Publik

Dalam sambutannya, Sulpakar menyampaikan selamat dan apresiasi atas dedikasi serta komitmen para PPPK. Ia menegaskan bahwa kehadiran PPPK diharapkan dapat menjadi solusi nyata dan energi positif bagi birokrasi daerah:

"Masyarakat menaruh harapan besar agar kehadiran PPPK dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik, mempercepat kinerja birokrasi, serta menghadirkan pemerintahan yang representatif dan solutif."

Sulpakar juga menekankan bahwa PPPK harus mampu menjawab kebutuhan riil di lapangan, baik di sektor pendidikan, kesehatan, pertanian, maupun sektor prioritas pembangunan daerah lainnya.

Tuntutan Integritas dan Inovasi

Menghadapi tantangan pembangunan yang kompleks dan tuntutan transformasi digital, Sulpakar meminta PPPK yang baru dilantik untuk:

Bekerja dengan penuh integritas dan memberikan kinerja terbaik.

Terus belajar dan meningkatkan kompetensi.

Menjaga disiplin dan etos kerja, serta menjadi bagian dari solusi.

Para PPPK diimbau untuk menjaga marwah dan citra aparatur negara dengan memberikan pelayanan yang tulus dan menghadirkan wajah birokrasi yang ramah. Hal ini dinilai penting untuk mempercepat tercapainya visi "Bersama Lampung Maju Menuju Indonesia Emas 2045."

Bagaimana tantangan yang dihadapi PPPK Tahap II terkait masa kontrak kerja satu tahun dapat memengaruhi motivasi dan kinerja mereka?